Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, projelerine bir yenisini daha ekledi. Yeni Nesil Mentorluk Projesi kapsamında, üniversiteli gençlerle deneyimli profesyonelleri ve kurumsal markaları bir araya getirerek kariyer yolculuğuna ışık tutuyor. Toros Üniversitesi İİBSF Öğretim Üyesi Prof. Dr. Köksal Hazır ve bir lojistik firmasının insan kaynakları müdür yardımcısı Birce Gökmen’in konuk olduğu etkinlikte, lojistik sektöründe iş ve kariyer fırsatları masaya yatırıldı.
Kariyer Merkezi, Mersin Üniversitesi, Tarsus Üniversitesi, Çağ Üniversitesi ve Toros Üniversitesi ile işbirliği yaparak, ilgili sektörlere odaklanarak geniş bir katılımcı ağı oluşturuyor. Yeni Nesil Mentorluk Projesi’nin 3. ana teması olan ‘Lojistik Sektöründe Kariyer’ odaklı program, MBB Nikah ve Etkinlik Salonu’nda gerçekleşti.
Üniversiteli gençlerin yoğun ilgi gösterdiği etkinlikte, pandemi sonrası lojistik sektöründeki gelişmeler, dijitalleşmenin sektöre etkisi, iş ve kariyer fırsatları ve sektörde beklenen gelişmeler tartışıldı. Ayrıca, Toros Üniversitesi İİBSF Öğretim üyesi Prof. Dr. Köksal Hazır moderatörlüğünde, sektörde yabancı dil bilgisinin önemi, kariyer basamakları, sektörün nitelik beklentileri, özgeçmiş hazırlığı ve mülakat teknikleri gibi konular da ele alındı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, açılış konuşmasında, Mersin’deki üniversitelerle güçlü bir iş birliği ağı kurduklarını ve bu iş birliğine dayalı projeler gerçekleştirdiklerini vurguladı. Yeni Nesil Mentorluk Projesi’nin önemine değinen Özada, her programda farklı bir konuyu ele alacaklarını belirterek, gelecekte de benzer faaliyetlerin devam edeceğini ifade etti. Ayrıca, belediyeye ait sahil kafelerinde part-time çalışmak isteyen öğrencilerin özgeçmişlerini toplayarak işe alma sürecine katkı sağlayacaklarını belirtti.
Bu etkinlik, gençlerin kariyer hedeflerine ulaşmaları için önemli bir adım olurken, Mersin’de kariyer odaklı etkinliklerin artarak devam edeceği öngörülüyor.
