Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Başkan Vekili ve Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, Ankara’da düzenlenen “Kadın Dostu Kentler Programı 3. Fazı Lansmanı”na katıldı. Mersin’in pilot belediyeler arasında yer aldığını vurgulayan Seçer, “Kadınların önündeki engeller kalktığında kentlerin de ufku genişler” dedi.
Açılış ve video gösterimiyle başlayan etkinliğe; UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam Khan, AB Türkiye Delegasyonu İşbirliği Bölümü Başkanı Maria Luisa Wyganowski, Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürü Bülent Özcan, program ortağı belediye başkanları ile kamu, sivil toplum ve akademiden üst düzey temsilciler ve çok sayıda büyükelçi katıldı.
Konuşmasında TBB’nin programın ana faydalanıcısı olduğuna dikkat çeken Seçer, “3. Faz bize teknik hedeflerin ötesinde, herkes için güvenli ve erişilebilir kentler inşa etme fırsatı sunuyor” ifadelerini kullandı. Belediyelerin dönüşümün en güçlü taşıyıcısı olduğunu belirterek “Bu program; kadınların ve kırılgan grupların haklarını görünür kılarken, yerel yönetim anlayışımızı ve kentlerimizin yaşam kalitesini yeniden tanımlıyor. Şehirler kadınların ve kız çocuklarının güvenle yaşadığı alanlar olduğunda herkes için daha adil ve yaşanabilir hale gelir” dedi. TBB olarak kentleri yalnızca fiziksel mekânlar değil, toplumsal cinsiyet eşitliğinin hüküm sürdüğü alanlar olarak gördüklerini söyleyen Seçer, “Kadın Dostu Kent” iradesini ortaya koyan 25 pilot belediyenin protokolleri bir belgeden ibaret görmediğine inandığını kaydetti.
Mersin’deki uygulamalara da değinen Seçer; Belediye Meclisi bünyesindeki Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, kurulan Yerel Eşitlik Birimi ve paydaşlarla oluşturulan Yerel Eşitlik Konseyi sayesinde eşitlik politikalarının kurumsal zemine oturduğunu belirtti. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi’nin ikinci Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı devreye aldığını hatırlatan Seçer, Büyükşehir’in koordinasyonunda 30 belediyeye kadına yönelik hizmetlerde deneyim paylaşımı ve mentörlük desteği sunulduğunu, talep eden tüm belediyelerin Sosyal Politikalar Ofisi ile irtibata geçebileceğini söyledi.
Kadın istihdamında Mersin Büyükşehir Belediyesi’nde 6,5 yıl önceki %18 seviyesinden bugün %26’ya ulaşıldığını paylaşan Seçer, kadın kooperatiflerinden tarımsal desteklere, okuma-yazma ve meslek kurslarından danışma merkezlerine kadar birçok projeyle kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlendirildiğini vurguladı: “Bizim için eşitlik sadece bir hedef değil; kent yönetiminde değişimi kalıcı kılmanın yoludur.”
Programın 2. Fazındaki deneyimlerin üzerine 3. Fazda toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsallaştırmayı amaçladıklarını ifade eden Seçer; belediyelerde Yerel Eşitlik Birimleri, Kurulları ve Komisyonlarından oluşan katılımcı yapının kurulacağını; STK’lar ve kamu kurumlarının eşit temsiliyle Yerel Eşitlik Eylem Planlarının hazırlanıp uygulanacağını, kapsamlı eğitim ve kurumsal destek programlarının hayata geçirileceğini ve TBB liderliğinde mekanizmaların sürdürülebilirliğinin güvence altına alınacağını anlattı. Projenin STK’lara kurumsal güçlendirme sağlayacağını, belediye bütçelerinde eşitlik mekanizmalarına yer açmayı teşvik edeceğini ve “Kadın Dostu Kent” markasıyla farkındalığı artıracağını belirtti.
“Kadınların güçlendiği kent, toplumun da güçlendiği kenttir” diyen Seçer, “Kadın Dostu Kentler” yaklaşımının pilot belediyelerden tüm Türkiye’ye yayılacağına inandığını söyleyerek AB Türkiye Delegasyonu, UNFPA, Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı, belediyeler ve tüm paydaşlara teşekkür etti. Etkinlikte UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam A. Khan, AB Türkiye Delegasyonu İşbirliği Bölümü Başkanı Maria Luisa Wyganowski ve Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürü Bülent Özcan da konuşma yaptı. Program; UNFPA Türkiye ve TBB ortaklığında, Avrupa Birliği’nin finansal desteği ve Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı’nın koordinasyonuyla yürütülecek.
